Kniha 2 02 Datový horor
Kapitoly
- 09. Nerovnost mezi muži a ženami začíná u počtu záchodů
- 10. Mlč, zhubni, usmívej se, já ti to vysvětlím
- 11. Patriarchální soulož v misionářské pozici a matriarchální poloha na koníčka
- 12. „Sexistické chování je, že se chovám jako muž?“
- 13. Hadi, kteří otrávili sami sebe
- 14. „Proč si myslíte, že je desetkrát více zdravotních sester než bratrů?“
- 15. Modré mužské mozky a růžové ženské mozky
- 16. Lovci z Marsu a sběračky z Venuše hovořící jinými jazyky
- 17. Ženám do politiky nepomůžeme a baby sódit neumijó
12. „Sexistické chování je, že se chovám jako muž?“

V již dříve zmiňovaném videorozhovoru s Pavlem Štruncem pro Info.cz z října 2018 se z tématu zkouší vykroutit
Sexistické chování mužů není často myšleno jako druh sexuálního namlouvání si žen, ale je to předvádění se před ostatními muži, aby se navzájem utvrzovali ve svém „chlapáctví“
https://www.e15.cz/the-student-times/tomas-pavlas-budou-li-feministicke-apely-prosazovat-i-muzi-je-vyssi-pravdepodobnost-ze-je-spolecnost-vyslysi-1347685 (11. 6. 2018) Jedná se o jeden z nejrozsáhlejších a nejkomplexnějších rozhovorů na téma vztahu mužů k feminismu, jaký kdy vyšel v českých médiích.
Máme běžné materiální obstarávání se a materialismus, jenž může označovat filosofický směr, ale i přízemní majetnickost a harpagonské přepočítávání vztahů na peníze
Typickým příkladem může být vlastní Uzlův životopis Rozpomínání (2012), kde líčí v přesných a okázale zdůrazňovaných finančních sumách, jak si chtěl kupovat lásku své dcery, když jí pořídil drahého psa, a pak se divil, že mu to nevyšlo. Z popisu nijak nevyplývá, že by si z toho vzal osobní ponaučení, ale vše uvádí jako příklad dceřina nevděku a „nevysvětlitelné zkaženosti“. Jak se tak skvělému člověku jako já, mohl narodit někdo takový? (s. 191. a s. 220.)
Toto vám dnes potvrdí jak kulturní antropologové
https://denikreferendum.cz/clanek/31333-rasy-neexistuji-a-nikdy-neexistovaly-jak-ale-porazit-rasismus (15. 6. 2020, Marie Heřmanová), nebo http://socialniteorie.cz/rasa-neexistuje-z-ceho-tedy-cerpa-rasismus/ (28. 6. 2016, Filip Lachmann)
Tak třeba i katolický kněz s doktorátem z biologie
Zkusme se právě u rasismu na chvíli zastavit, není to zavádějící odbočka, ale naopak ta nejlepší analogie
Vztah rasismu a sexismu je součástí dlouhodobé feministické tradice. Začít můžeme u Shulamit Firestone (Dialectic of Sex, 1970) a pokračovat u Angely Y. Davis (Women, Race and Class, 1981), bell hooks (Ain't I a Woman?, 1981; Feminist Theory: From Margin to Center, 1984) či Audre Lorde (Sister Outsider, 1984).
Čím hlouběji se do tohoto tématu noříme a zkoušíme používat argumenty genetiky, historie či psychologie, tím víc zjišťujeme, že nakonec vůbec nepotřebujeme koncept rasy, která by měla jasně zastřešovat ucelený souhrn distinktivních znaků
Tímto odstavcem odkazuji na encyklopedické heslo, jež má 44 tisíc znaků a obsahuje 159 odkazů a dalších 13 literárních zdrojů: https://cs.wikipedia.org/wiki/Lidsk%C3%A1_rasa. Druhé vhodné heslo je i „Cultural rasism“ zde https://en.wikipedia.org/wiki/Cultural_racism, jež má 36 tisíc znaků, 98 odkazů a 35 literárních zdrojů. V češtině je rovněž dobře vyvedené heslo https://cs.m.wikipedia.org/wiki/Rasa_a_inteligence, jež má přes 50 tisíc znaků a 136 odkazů.
Tento pojem kritizoval jako nesmyslný už filosof Johan Gottfried Herder v 18. století a od poloviny 20. století je slavným 278stránkovým dokumentem UNESCO s názvem Statement on Race
https://www.amazon.com/Statement-race-Ashley-Montagu/dp/0195015304 - Autor materiálu Ashley Montagu byl i významným feministou a veřejným humanistickým intelektuálem. Známá je rovněž jeho kniha The Natural Superiority of Woman (Přirozená nadřazenost ženy) z roku 1952, kterou psal z pozice biologicky orientovaného antropologa.
Dnes už neplatí ani oblíbený mýtus, který šíří starší nedovzdělaní lékaři, že „lidé různých ras si nemohou vzájemně poskytovat orgány k transplantaci“ – přímo dnes na svých stránkách vysvětlují transplantační kliniky a specializované stránky, že to možné je
Z analýzy DNA globální lidské populace se zjistilo, že přestože je mezi jednotlivými lidmi mnoho genetických variací, většina z nich se týká jednotlivců
https://denikreferendum.cz/clanek/25503-o-rasach-a-lidech (21. 6. 2017, Johanna Nejedlová)
Na základě důkladného statisticko-genetického výzkumu profesora biologie Alana R. Templetona z roku 2013 lze říct, že rasa je kulturní, politický a ekonomický koncept a nemá žádný biologický základ
Alan R. Templeton. "Biological races in humans". Studies in History and Philosophy of Science Part C: Studies in History and Philosophy of Biological and Biomedical Sciences. (16. 5. 2013) https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3737365/
Tvrzení, že „někdo to má v krvi“, je neomluvitelná fašistická rétorika
Pro lidi, co hodlají spustit tirádu „fašismus není totéž co nacismus a fašismus nestojí na rasismu“, se nehodlám obtěžovat žádnými definicemi a výklady ani zdrojováním. Gimme a break. Genetika byla vždy jedním z hlavních komponentů fašistické ideologie, lhostejno, zda se různé historické a lokální formy fašismu od sebe jinak liší. Základem fašismu je vždy vypjatý nacionalismus a jeho součástí je „vylučování z národa“ všech kteří se jeví nějakým způsobem „jiní“. Mám k tomu už jen drobnou pomůcku: Člověk, který v diskusi zuřivě nutí odlišovat fašismus od nacismu, aby náhodou fašismu nebylo ublíženo, je obvykle sám fašista. Nikomu jinému to totiž za spor nestojí.
Na koronavirus umírali v USA černoši více proto, že jsou převážně chudší, nemají mnohdy zdravotní pojištění a žijí v horších lokalitách s větším znečištěním ovzduší, menším množstvím nemocnic, lékáren, zeleně i obchodů se zdravými potravinami, což negativně ovlivňuje plíce i celkovou imunitu a snižuje možnost přežití infekce
Pokud se k tomu započítá i celkově slabší imunitní systém s nižší hladinou estrogenu, výsledkem je, že v různých zemích tvoří muži 60 až 70 % zemřelých na covid
Lékař Jan Trnka k tématu nesmyslnosti rozlišování ras v roce 2020 napsal
Například neandrtálci či denisované
Nově se u čínských nálezů tzv. dračích lidí spekuluje o druhu homo longi: https://theconversation.com/homo-longi-extinct-human-species-that-may-replace-neanderthals-as-our-closest-relatives-found-in-china-163328 (25. 6. 2021)
Osobně jsem se naučil v posledních deseti letech používat pouze tyto pojmy a slovo rasa mi nijak nechybí
V posledních dekádách se začal v angličtině používat výraz „raced“, což jde do češtiny přeložit trochu krkolomně jako „rasizovaný“. (V kontextu je lepší využívat opisy „někým rasově zařazený“ nebo „omezovaný pojetím rasy“ apod.) Rasizované jsou určité skupiny lidí, na něž se uplatňuje pojem rasy, obvykle nějak „odlišné“ a „podřadné“. Pojem dává najevo, že pojem rasa je nesmyslný, ale je velmi svůdné ho používat. Trpností a přechodem z podstatného do přídavného jména (race/raced) se dává najevo distance k tomu mluvit o rasách jako o něčem přirozeném a zdůrazňuje se jejich společenská konstruovanost. Jedná se o podobný případ jako u „sexuálního“ a „sexualizovaného“ násilí, viz kapitolu 2.
Obdobně, černoši nemají na to studovat vysoké školy, Romové nehrají šachy
http://www.romea.cz/cz/zpravodajstvi/zahranicni/talentovana-romska-sachistka-valcuje-dospele.remizovala-i-s-sachovym-velmistrem-anatolijem-karpovem (22. 2. 2021) Příběh 11leté Agáty Berkové ukazuje, že podstatné je kromě prvotního talentu hlavně to, že se jí rodič důsledně věnuje.
Vysoká porodnost tu byla až do poloviny 20. století hlavně proto, že většina dětí brzy umírala
https://ourworldindata.org/child-mortality-in-the-past (11. 6. 2019) Celosvětová dětská úmrtnost je nyní 2,9 %. Před dosažením 15 let života zemře 4,6 % dětí. Ještě v 50. létech minulého století byla úmrtnost pětinásobná. Pokud jdeme do hlubší minulosti, byla úmrtnost i více než desetinásobná.
Výchova a vzdělání dokážou změnit psychologický „imprint“ a „priming“
Pojednává o tom například kniha psychologa Jonathana Haidta Morálka lidské mysli (česky 2013). Slovníková definice imprintu zní „geneticky naprogramovaný specifický jednorázový či krátkodobý proces učení vázaný na časově omezené senzitivní období (citlivou fázi) v určité etapě vývoje jedince a vedoucí k dlouhodobým a obvykle i trvalým a nevratným změnám chování, vztahů a prožívání“. Priming je oproti tomu „kognitivní proces, při kterém podnět z dřívějška ovlivňuje naše pozdější chování a myšlení. Může se jednat například o automatické uvažování, kdy v mysli člověka k němu dochází úmyslně a bezděčně. Priming znamená, že jsme ovlivněni něčím, o čem nemáme ponětí“. https://psychologieprokazdeho.cz/priming-nase-svobodne-rozhodovani/ (Kateřina Jančíková, 3. 3. 2017)
Různé adopční studie dokázaly
https://en.wikipedia.org/wiki/Race_and_intelligence#Adoption_studies – celkem 7 odkazů na studie z let 1986 až 2017 prováděných vždy na stovkách dětí.
Geny jsou tedy pouze potenciál, který se nějak aktualizuje v sociálním poli. A o pravidlech hry na tomto poli můžeme vyjednávat a měnit je
Statistiky nám přitom říkají, že 78 % afroamerických dětí narozených v letech 1985 až 2000 vyrostlo v silně znevýhodněných čtvrtích, oproti pouhým 5 % bělošských dětí – https://www.pewtrusts.org/da/research-and-analysis/reports/0001/01/01/neighborhoods-and-the-blackwhite-mobility-gap (Patrick Sharkey. 2009). To nám napovídá o zásadně rozdílných životních šancích a zároveň to ukazuje, odkud může rasismus čerpat své přesvědčení, když nevidí kořeny problému, ale pouze následky. Snadné vysvětlení systémového rasismu poskytuje např toto video What is systemic racism in America? https://www.youtube.com/watch?v=AjQBgBcbOyQ a lehce složitější, ale přehledný pohled nabízí např. článek
https://www.vox.com/2020/6/17/21284527/systemic-racism-black-americans-9-charts-explained (17. 6. 2020).
V roce 2021 pak ve finále skončily ženy hned dvě
Skutečné společenské nerovnosti se odehrávají v oněch 98 – 99 % „zbylého“ světa, ne v minoritních světech armády, horníků, dřevorubců, stěhováků, hasičů
Samozřejmě, že se i v Česku začínají prosazovat hasičky. První z nich se v roce 2022 stala okamžitě inspirací pro další. https://www.blesk.cz/clanek/regiony-praha-praha-zpravy/721795/prvni-profesionalni-hasicka-v-cesku-michaela-32-o-nejtezsim-zasahu-i-ryze-muzskem-prostredi.html a https://video.aktualne.cz/dvtv/zvladnu-to-same-co-stokilovi-chlapi-veri-prvni-zena-ve-vyjez/r~317ee16c2dc711edba63ac1f6b220ee8/
Možná by mu pomohl článek deníku Aktuálně.cz z roku 2020 o tom, jak se chovají instruktoři v autoškolách (kde se k sexistickým přidávají i vyloženě sexuální narážky)
https://zpravy.aktualne.cz/domaci/sexualni-obtezovani-v-autoskolach/r~74a698fce6c711ea95caac1f6b220ee8/ (27. 8. 2020, Tereza Patočková)
„Můj instruktor mi říkal opravdu hnusný věci; třeba když jsem se asi na druhé jízdě špatně rozjela, řekl, že jestli budu dělat tohle, tak mi řekne, abych zajela do lesa, a tam mě znásilní,“ řekla zase jedna respondentka pro jiný článek na iDnes.cz ze září 2021
https://www.idnes.cz/zpravy/domaci/autoskoly-obtezovani-instruktori-komisari.A210902_113546_domaci_vlc (Tereza Vlčková, 5. 9. 2021)
Pro srovnání dodejme, že muži udali stejný důvod pouze v 5 %
Většinu autonehod způsobují mladí muži jezdící příliš rychle (a trpící tedy zbytnělým sebevědomím a přeceňováním svých schopností), a naopak většinu zabitých tvoří ženy
Webový portál iRozhlas na základě materiálů webu Mladilekari.cz v roce 2020 zveřejnil výsledky anonymního dotazníku, co běžně zažívají a slýchají mladé studentky medicíny a doktorky od svých pedagogů, nadřízených a kolegů
https://www.irozhlas.cz/zpravy-domov/mladi-lekari-lekarky-diskriminace-medici-studium-zdravotnictvi_2007310600_kro (31. 6. 2020, Kristýna Roháčková) a https://www.mladilekari.cz/texty/proc-lekarky-odchazeji/ (12. 7. 2020)
Poté, co v Česku začaly přibývat články na toto téma
https://denikn.cz/1122520/hlavne-nedelejte-ortopedii-to-je-obor-pro-chlapy-cast-lekarek-si-stezuje-na-diskriminaci/ (27. 4. 2023, Barbora Mašát Janáková)
Oceňovaná spisovatelka a scenáristka Klára Vlasáková v dubnu 2023 na Twitteru napsala
Zakladatelka stránky, právnička Aneta Stieranková
Rozhovor vedla Silvie Lauder https://www.respekt.cz/rozhovor/uz-vas-nekdo-zbouchnul-zaskocilo-me-jak-velka-je-diskriminace-zen-ve-zdravotnictvi (5. 8. 2020)
Ještě v listopadu 2004 přitom mohl přední český neurochirurg Vladimír Beneš st. v magazínu Koktejl říkat podobné věci, aniž by se setkal s kritikou, že jeho názory vycházejí z velmi zkreslené perspektivy
Tím, že sám Beneš v roce 2020 říkal, že mnoho chirurgů má psychopatické osobnostní znaky, se vysvětluje mnohé
„Ego, to chirurgové mají. Občas až bizarní. Většina mých kamarádů z oboru jsou velmi silné individuality, já také. Bez ega by se obor nehýbal, dopředu ho posunují právě polopsychopatické osobnosti.“ https://www.novinky.cz/clanek/zena-styl-neurochirurg-vladimir-benes-mozek-nedokazeme-ovlivnit-to-je-jako-chtit-ovlivnovat-vesmir-40337933 (3. 10. 2020)
Ve vedení kateder bylo jen 18 % žen a mezi řádnými profesory bylo pouze 25 % žen
https://www.zdravotnickydenik.cz/2022/05/pansky-klub-aneb-proc-zeny-chybi-na-vedoucich-pozicich-v-medicine/ (22. 5. 2022, Ludmila Hamplová) Jeden z dotazovaných přednostů kliniky výslovně zmiňoval: „Na poradách myslím na to, že půjdeme do baru. Dějí se tam důležité věci – nehmatatelná část vědy – a já se obávám, že tu existují předsudky vůči ženám, které rozhodují o tom, kdo půjde na skleničku. Když se k nám přidají ženy, hrozí, že je muži po pár skleničkách začnou balit místo toho, aby se soustředili na to, jak jim mohou pomoci v kariéře.“ Jeden ze zpovídaných lékařů v seniorní pozici to popsal následovně: „Hraju golf, chodím na ryby a moji přátelé na golfu i při rybaření jsou muži, protože přesně tohle je způsob, jak se tohle (vztahy – pozn. redakce) dělá. Moje kolegyně to štve, protože já chodím na ryby s prezidentem a viceprezidentem, zatímco ony ne. Dává mi to možnost dostat se někam, kam ony nemají přístup.“
Studie z března 2022 publikovaná v prestižním žurnálu The Lancet popisuje, že řada neformálních společenských aktivit, kde se budují cenné osobní vztahy, probíhá prakticky bez žen
Jak popisuje sociologické a stand-upové Duo docentky: „Sexismus umí být nesmírně miloučký
„Brečí ti tam dítě, běž si ho uklidnit!“
A přispívají k tomu samozřejmě i média způsobem rámování zpravodajství nebo reprezentací určitých skupin ve filmech a seriálech
Jen pro představu pár textů o filmech a seriálech Tomáše Magnuska a Filipa Renče. https://magazin.aktualne.cz/kultura/film/recenze-bastardi-jsou-snem-zamindrakovaneho-ucitele/r~i:article:681881/ (3. 11. 2010) a https://magazin.aktualne.cz/kultura/film/recenze-bastardi-2-se-vyvinuli-v-uvedomele-rasisty/r~i:article:720128/ (3. 11. 2011), https://www.respekt.cz/delnici-kultury/treti-bastardi-uz-se-neboji-byt-otevrene-rasisticti (18. 6. 2012) a https://www.stream.cz/kinobox/komercni-rasista-tomas-magnusek-natocil-dalsi-hnusek-a-nepozivatelny-filmovy-separat-64576421 (19. 3. 2023) https://www.respekt.cz/tydenik/2013/46/rencova-logika (10. 11. 2013) a https://www.respekt.cz/delnici-kultury/rencova-logika-2-divoky-muslim (14. 11. 2013)
U sexismu platí totéž – děti ještě než mají jakékoli zkušenosti se sexuálními a jinak intimními vztahy, jsou už dávno impregnovány hloupými poučkami o tom, co je pro kluky a pro holky, že „kluci nebrečí“ a „holky nemají moc běhat, skákat a křičet“, čímž, mimo jiné, výrazně omezují jejich atletické schopnosti v pozdějším věku
https://us.humankinetics.com/blogs/excerpt/reasons-for-gender-differences-in-youth-sport (nedatováno) Je to i jeden z důvodů, proč jsou ženy horší ve sportu než muži. Velká část výkonu nestojí na testosteronu a množství svalů, ale především na tom, jak výkonná je nervová soustava, která udílí svalům příkazy ke kontrakci. Pokud se rozvíjí pohybová výbušnost už v raném dětství, dokáží být mnohé ženy srovnatelné v mnoha ohledech s muži.
Máme plná média rozhovorů s bizarně argumentujícím sportovním psychologem Milanem Studničkou
https://www.idnes.cz/sport/ostatni/milan-studnicka-rozhovor.A180428_398382_sporty_tof, https://video.aktualne.cz/dvtv/studnicka-zenam-vrcholovy-sport-ublizi-pak-je-jen-krucek-k-b/r~8393a87c839711e8915e0cc47ab5f122/, https://www.radioprostor.cz/clanek/kluci-se-potrebuji-rvat-kdyz-z-nich-budeme-delat-holcicky-nebudou-mit-v-dospelosti-koule-rika-milan-studnicka-LYNny, https://www.radioprostor.cz/clanek/muzi-se-casto-boji-svych-manzelek-protoze-jako-deti-byli-skoro-do-sedmnacti-let-pod-autoritou-zen-v-dospelosti-jsou-pak-malokdy-pevnou-oporou-rika-psycholog-milan-studnicka-i3yrb; ze studniček blbosti jde nabírat vskutku nepřeberně
Máme mnohem víc sportovců, co po skončení kariéry propadli alkoholismu, drogám nebo skončili finančně a psychicky na dně
„Ženy mají takové muže rády. A nejen proto, že jsou slavní, mají je rády i proto, že mají prachy.“
Vyřknul to v nejkrásnějším článku na příslušné stránce: http://www.krasneclanky.cz/krasne-clanky/mudr-radim-uzel-otevrene-pro-zurnal-202.html (5. 2. 2013)
V průběhu let Uzel za alfa samce označil třeba zpěváka Martina Maxu, politika Dominika Feriho
Autor pojmu alfa samec, americký biolog L. David Mech, posledních více než dvacet let ohrazuje proti tomu, aby byl tento pojem vůbec používán
Než se přišlo na to, že u našich nejbližších příbuzných, menších a nejinteligentnějších šimpanzů bonobo, jsou dominantní samice
V roce 1999 vydal článek Alfa status, dominance a rozdělení práce ve vlčí smečce
Norská profesorka biologie Barbara Zimmermann vysvětluje, že dělení vlků na alfa, beta, gama a tak dále se vyskytuje u smeček v zajetí, do nichž jsou přivedeni nepříbuzní vlci z různých končin, ale to se nestává v divoké přírodě
Koncept alfa byl prvně formulován u slepic a netýká se ani kohoutů
Skeč k tomu měl v roce 2017 komik Adam Conover ve svém vtipně edukačním pořadu ničícím zažité mýty s názvem Adam Ruins Everything pro youtubový kanál CollegeHumor
https://www.youtube.com/watch?v=YTyQgwVvYyc Kanál obsahuje i jiné výborné skeče a vysvětlení mnohých mýtů, ve třech sezónách od roku 2015 do roku 2019 bylo natočeno 65 skečů po zhruba 5 minutách a jde o jednu z nejlepších popkulturně laděných škol kritického myšlení. Mnohá témata se dotýkají obecnějších, univerzálních problémů zdraví, jídla, politiky, práce či médií, některé jsou ale genderově specifické, jako třeba mýty o panenské bláně, zásnubních prstýncích, údajně výrazně zhoršující se plodnosti žen po třicítce, ženách na Divokém západě apod.
„Můžete cokoli“
Trump navíc výslovně mluví o tom, že tímto způsobem „sváděl“ před časem vdanou ženu
https://www.npr.org/2016/10/07/497087141/donald-trump-caught-on-tape-making-vulgar-remarks-about-women (7. 11. 2016) Protože ho odmítla, snažil se jí o dva roky později vyhodit z moderátorské pozice v soutěži Miss USA https://www.washingtonpost.com/news/arts-and-entertainment/wp/2016/10/08/after-failing-to-seduce-nancy-odell-trump-reportedly-tried-to-have-her-fired/. Historii Trumpova nechutného chování zachycuje s dobře doloženými zdroji toto twitterové vlákno (4) MeidasTouch on X: "It's hard to imagine what could be worse than what is already out there about Trump. Here are just a few clips/stories that should be disqualifying. 1. Trump comments on the breasts of his 1-year-old baby: https://t.co/sGRiuEKqOS" / X
Trumpův právník Michael Cohen se pak po letech pokoušel Stormy Daniels umlčet částkou 130 tisíc dolarů, jež vzal z rozpočtu na volební kampaň, za tuto machinaci byl v roce 2018 odsouzen na tři roky do vězení
Jeho svalový korzet je tak ochablý, že ani nedokáže stát rovně, a torzo mu od nohou trčí dopředu, jako by byl poloviční kentaur
Trumpovo komicky nestandardní držení těla analyzuje tento text: https://medium.com/@DrGJackBrown/body-language-analysis-4382-why-is-donald-trump-leaning-forward-29a69fa4e742 (29. 4. 2019)
Dle svědectví Stormy Daniels má podprůměrně velký, velmi nevzhledný penis připomínající zakrslou houbu a k tomu nulovou sexuální výdrž a dovednost
Kdyby o sobě Trump nemluvil jako o silném muži, kdyby si na své (dnes již zrušené) profily na Facebooku a Twitteru nevěšel fotomontáže s tělem Sylvestera Stallonea z Rockyho III a Ramba II
V lékařské zprávě o sobě tvrdí, že měří a váží stejně jako boxeři Muhammad Ali nebo Oleksandr Usyk
Kdyby o sobě na vlastní sociální síti Truth Social nezveřejňoval bizarně úchylné, naprosto vážně míněné video, že je „velký, silný, sexy lev s masivní hřívou“
_Hlk136886488https://www.independent.co.uk/news/world/americas/us-politics/donald-trump-video-documentary-truth-social-b2199939.html (11. 10. 2022)
Trump svůj výrok o chytání za intimní partie omlouval tím, že šlo o locker room talk
Trump naposledy cvičil někdy na vysoké škole
Kdybych měl být osobní, sám jsem za desítky let strávených v mužských šatnách takový hovor neslyšel, a to například ani od pornoherce Roberta Rosenberga, jenž většinou mluvil o tom, kam půjdou s partnerkou nakupovat a jak vychovává děti. Jediný muž, který se kdy vyjadřoval stejně pohrdavě o ženách jako Donald Trump, byl steroidy napěchovaný pasák a dealer drog. Sám moderátor Billy Bush popřel, že by jako dlouholetý sportovec slyšel nebo vedl v šatnách podobné řeči, a dodnes lituje, že Trumpa tehdy při jeho projevu nezastavil. https://www.independent.co.uk/news/world/americas/us-politics/trump-grabbing-access-hollwood-tapes-billy-bush-not-locker-room-talk-a7750376.html (22. 5. 2017) Trump navíc věří bizarní teorii, že lidské tělo má omezenou zásobu energie a nemá se tedy vyčerpávat cvičením https://edition.cnn.com/2017/05/15/politics/donald-trump-exercise/index.html
Jeho slovní zásoba a schopnost tvořit věty odpovídá průměrné úrovni osmiletého dítěte
https://www.independent.co.uk/news/world/americas/us-politics/trump-language-level-speaking-skills-age-eight-year-old-vocabulary-analysis-a8149926.html (9. 2. 2018) Trump má nejhorší slovní zásobu ze všech sledovaných patnácti amerických prezidentů, jejichž veřejné projevy jsou důkladně zaznamenány. Prakticky vůbec nepoužívá slova, která mají více než tři slabiky; většina jím používaných slov má jednu nebo dvě slabiky a tříslabičná neb čtyřslabičná slova vyslovuje nedbale a nezřetelně a velmi často se v nich přeříkává, jako by je jeho mozek vůbec nebyl schopný zpracovávat.
Jak snadno spočítali finanční analytici, mohl by být bohatší, kdyby nikdy osobně do ničeho neinvestoval a jen své dědictví svěřil do indexového fondu
Jde jen o odhalení falešných autorit a vůdců, přicházejících ke svým pozicím nezaslouženě, většinou jako dědicové „starých peněz“, které sami nevydělali, neboť většina jejich majetku pochází ze státních subvencí, rentiérství nebo monopolistického postavení
https://www.cnbc.com/2019/05/10/wealthx-billionaire-census-majority-of-worlds-billionaires-self-made.html Otázka získání majetku je poměrně složitá. Mnozí self-mademani nezapočítávají sociální kapitál své rodiny a oněch 55 % miliardářských údajných self-mademanů nezapočítává státní subvence a těžení z monopolu
Donald Trump rád tvrdí, že „nikdo nerozumí lépe než já (dosaď si libovolné X, ale hlavně stavebnictví)“, ačkoli nikdy sám nic nepostavil, nenaprojektoval a na stavbě budov se nepodílel nijak jinak, než že na ně umístil své jméno
Sestřih Trumpova chvástání: https://www.youtube.com/watch?v=sR3f95BGIiA; rozbor toho, že Trump neměl sebemenší ponětí, jak by postavil zeď na hranicích s Mexikem: https://www.youtube.com/watch?v=vU8dCYocuyI
(21. 3. 2016)
Koneckonců, i Donald Trump musel za většinu svého sexu platit, a jakmile se své manželce Ivaně Trump znelíbil a ona ho fyzicky odmítla, tak ji znásilnil
https://www.thedailybeast.com/ex-wife-donald-trump-made-me-feel-violated-during-sex (27. 7. 2015), https://www.independent.co.uk/news/world/americas/trump-rape-allegations-wife-ivana-marriage-interview-fox-and-friends-time-magazine-a7993041.html (10. 10. 2017) či https://www.newyorker.com/magazine/2016/10/24/documenting-trumps-abuse-of-women. Jedná se o knihu The Lost Tycoon z roku 1993, tudíž ji nelze považovat za součást MeToo. Trumpův právník dokonce prohlásil, že v manželství je legální znásilnit svou manželku, čímž v zásadě potvrdil, že čin se stal: https://www.vox.com/2015/7/28/9057911/donald-trump-rape-ivana
Ivana Trump svůj postoj pozoruhodně měnila v průběhu let https://www.ranker.com/list/the-apprentice-true-story/elle-tharp
Trumpův dlouholetý vzorec chování, kdy jej z různých sexuálních přečinů obvinilo 26 žen, nespíš přispěl i k tomu, že byl v roce 2023 odsouzen za sexuální zneužití bývalé novinářky Elizabeth Jean Carroll
Seznam žen, které obvinily Trumpa z obtěžování nebo znásilnění: https://www.businessinsider.com/women-accused-trump-sexual-misconduct-list-2017-12. Zpráva o odsouzení: https://www.novinky.cz/clanek/zahranicni-amerika-trump-se-dopustil-sexualniho-zneuziti-40431053 (9. 5. 2023). Facebookový komentář osvětlující kontext, co vedlo k Trumpovu odsouzení (z běžných novinových článků v Česku to zjistit nelze a jejich povrchnost vede k nesmyslným spekulacím a odmítavým reakcím): https://www.facebook.com/kamil.fila.9/posts/pfbid02AyRRYYrSRHeX2zAgbKHYukUkSVwb5hPY5orMrnvVmJzzdTiyi81cwpAC1KpvrXWcl (10. 5. 2023)
Delší svědectví https://www.youtube.com/watch?v=gnib-OORRRo
Zmiňovaný vědec L. David Mech je velkým bojovníkem za sociální spravedlnost a podporuje řadu organizací a iniciativ, které se zabývají životním prostředím, bojem proti chudobě, bezdomovectví, alkoholismu, zasazují se za vězeňskou reformu či lepší postavení původních obyvatel Ameriky
Výzkumy o ženské nevěře i o aktivním výběru partnerů dnes již dokázaly, že zvířecí samice i lidské ženy nejsou tak cudné a pasivní, jak jim to vnucovala společnost před staletími
Je to spíš snaha mužů vidět se jako dobyvatelé a nevšímat si, že zvířecí samice a ženy jsou aktivní, jak od 70. let víme od antropoložky a primatoložky Sarah Hrdy
The Langurs of Abu: Female and Male Strategies of Reproduction (1977).
Přitom ještě v roce 2018, kdyby se opravdu zajímal o svůj obor, měl šanci seznámit se s knihou Untrue: Why Nearly Everything We Believe About Women, Lust, and Infidelity Is Wrong and How the New Science Can Set Us Free
https://nasregion.cz/jsou-vice-neverni-muzi-nebo-zeny-veda-zborila-stary-mytus-290109/ (25. 8. 2022, Simona Knotková); článek rozsáhle parafrázuji. Wednesday Martin napsala podobně přelomovou knihu i o nevlastních matkách, macechách: http://wednesdaymartin.com/about/
14. „Proč si myslíte, že je desetkrát více zdravotních sester než bratrů?“

Pokusit se z nich složit úplnější obraz poznání
Pro rychlý přehled, co znamenala tzv. standpoint theory, viz https://en.wikipedia.org/wiki/Standpoint_theory. Neprezentuji tento přístup jako dokonalý a nekritizovatelný. Chápání objektivity ve vědě podléhá stálému vývoji.
Jinak se to v jeho textech odvolávkami na něj jenom hemží
Uzlova kniha Intimní slasti a strasti (2009) má na obálce kresbu pralidí: muž s kyjem a pazourkem podává přesličku ženě, která má na hlavě kokosový ořech a na ramenou malého krokodýla jako kabelku. Jedná se o druh karikatury, který je myšlený vážně – odmyslíme si přehnané či nerealistické znaky, ale ve sdělení zůstane určité významové jádro. Muži jsou lovci, dvoří se ženám, ty jsou marnivé parádnice a žijí z darů od mužů.
A na základě toho si pak začali přisvojovat větší zásluhy a následně i větší část výsledků práce
Obecně známý fakt formulačně přebírám z blogu feministického praotce Igora Indrucha: https://indruch.blog.idnes.cz/blog.aspx?c=499210 (15. 3. 2016)
Jak syrově ukázala třeba skvělá sedmidílná reportážní série novinářky Saši Uhlové Hrdinové kapitalistické práce
https://a2larm.cz/2017/09/hrdinove-kapitalisticke-prace/ (5. 9. 2017). Pokračování o práci v zahraničí zde: https://a2larm.cz/2022/10/smutek-drina-a-osameni-za-mzdovou-zeleznou-oponou/ (7. 10. 2022)
Dočkala se ještě druhého dílu v roce 2023, kde se zaměřila na pracovní podmínky v zahraničí
Tak se ctnosti, specificky ženské ctnosti, obracejí proti nim samým, tak se mravné a něžné stránky jejich povahy stávají prostředkem k jejich utrpení
Karl Marx: Kapitál I, Praha 1963, s. 429-430.
Citují ji Marie Bahenská, Libuše Heczková a Dana Musilová v knize O ženské práci
O ženské práci. Dobové (sebe)reflexe a polemiky. Praha 2014, Masarykův ústav a archiv Akademie věd ČR. Rychlý přehledový článek třeba ještě zde: https://www.futureofworkhub.info/comment/2021/7/6/women-in-work-a-brief-history-of-women-in-the-workplace
Sociolog Raymond E. Pahl ve své knize O práci
Raymond Edward Pahl: On Work. Historical, Comparative, and Theoretical Approaches. Oxford 1988.
Vede ke stálosti struktury dělby práce
Pierre Bourdieu. Nadvláda mužů, česky 1998 (s. 85-86)
Jenomže v roce 1977 jich v USA bylo 1,92 %, zatímco v roce 2018 už 9,6 %
Velká část z nich však nejsou Arabové, ale filipínští imigranti
Případ Saúdské Arábie je excesivní a rozhodně zde nejde o příklad rovnoprávnosti. Jedná se o stejný fenomén jako se stevardy v letadlech – tuto práci musí dělat muži, protože někteří z věřících by nedovolili, aby se o ně starala cizí žena.
Stejný problém řeší i Čína, další zprávy mluví o tom, že policisté v Thajsku běžně asistují u porodů a součástí jejich výcviku je i školení na tyto situace
https://realmanswork.wordpress.com/2012/05/05/male-nurses-worldwide/ Tento zdroj uvádí i příklad thajského policisty, který za deset let služby pomohl odrodit přes 80 dětí.
Protože jim prostě příliš záleží na těch lidech, kteří by okamžitě začali trpět a umírat
Nejsou to náhodně z prstu vycucaná čísla
https://www.rovnaodmena.cz/rovne-odmenovani/gender-pay-gap (hlavní osobou za projektem je socioložka Lenka Simerská).
Vlivu jednotlivých faktorů na výši tuzemského GPG se věnuje studie Rozdíly v odměňování žen a mužů v ČR
Studie má 153 stran a je dostupná na adrese https://www.rovnaodmena.cz/www/img/uploads/34c5639c.pdf. Shrnutí a aktualizace dat za poslední datově dostupné období: https://www.rovnaodmena.cz/www/img/uploads/Shrnuti_o_GPG_168x240_06_23032021_jednostrany.pdf.
Více ještě v poznámce, kde je řada dalších konkrétních čísel, rozlišujících nejen ženy a muže, ale i věkové skupiny, vzdělání, regiony a profese…
Text z webu cíleně utínám v polovině, zde jeho dokončení: Pokud odhlédneme od jednotlivých pracovních oborů a zaměříme se na jednotlivé pracovní pozice a ocenění práce žen a mužů, nacházíme naopak největší GPG tam, kde je zastoupení žen velmi malé – například v řídicích pozicích. V kategorii nejvyšší představitelé či představitelky společností jsou ženy zastoupeny jen z 18 % a GPG (rozdíl v odměňování) dosahuje výše 36 %. Vysoký rozdíl na řídicích pozicích je ovlivněn i tzv. skleněným stropem neboli neviditelným systémem překážek, který ženám znemožňuje přístup do vyšších pozic. K dalším příčinám samotné existence GPG patří též netransparentní odměňování, nedostatečné či nedostupné možnosti slaďování práce a rodinných záležitostí a často též stále existující stereotypy ve volbě povolání u žen i mužů (dle zakořeněného dělení práce na „ženské“ a „mužské“). Hodnota GPG se výrazně mění s věkem. Nejvyšší je mezi 40 – 44 lety, kdy dosahuje 25 %. Je to období, kdy na ženy v největší míře dopadá péče o děti. Poměrně vysoké rozdíly 10 % se však vyskytují i mezi muži a ženami do 24 let, z nichž většina ještě vlastní děti nemá. Vliv na výši GPG tedy nemá jen péče o dítě, ale už samotné očekávání, že žena jednou pečovat bude (bez ohledu na to, zda a kdy k tomu dojde). GPG je nejnižší u lidí se základním vzděláním (15 %). Nejvyšší (26 %) je naopak u lidí vysokoškolsky vzdělaných. A to i přesto, že v ekonomicky aktivní populaci (16–64 let) převládají vysokoškolačky nad vysokoškoláky. Výše GPG se liší i podle regionů. Největší rozdíly v odměňování aktuálně existují v Praze (22 %) a v krajích s vyššími průměrnými mzdami. S největším průměrným GPG se setkáváme u zaměstnání s nejvyšší průměrnou měsíční mzdou. Vůbec nejvyšší rozdíly v odměňování (neuvěřitelných 45 %) jsou mezi finančními makléři a makléřkami, což představuje téměř 400 000 Kč ročně. Nejnižší rozdíly jsou naopak u kuchařů a kuchařek (-1 %). Průměrnou mzdu mužů převyšuje průměrná mzda žen jen ve 2 % typů zaměstnání – hodnota GPG se tu ale v přepočtu pohybuje maximálně v řádu stokorun, přičemž častěji se jedná o rozdíly ještě menší. Pokud na pracovišti existuje kolektivní smlouva, představuje průměrný GPG 17 %, bez ní se jeho výše pohybuje okolo 19 %. Kolektivní smlouva se zároveň vyplatí i mužům, zajišťuje totiž vyšší průměrné mzdy všem, a to bez ohledu na pohlaví. To samozřejmě platí i pro firmy ve státním vlastnictví (GPG 16 %), v nichž se – ve srovnání se sektorem soukromým (GPG 22 %) – obecně setkáváme s vyššími průměrnými mzdami mužů i žen i menšími rozdíly v odměňování. Pakliže chcete tyto poznatky podané jednodušeji v mluvené formě, můžete si dohledat rozhovor s Helenou Skálovou v DVTV z 20. dubna 2016: : https://video.aktualne.cz/dvtv/kvoty-narovnavaji-startovni-caru-rika-sefka-gender-studies/r~de5195c0e44511e4875c002590604f2e/ Všimněte si rovněž, že rozdíl v odpracovaných hodinách mezi českými muži a ženami je zhruba 13 % (viz minulá kapitola), zatímco GPG kolísá a oněch 13 % výrazně překračuje.
Jak vidno, jde o komplexní problém, ale existuje v něm přehledné rozlišování
http://sok.bz/clanky/2022/jsou-zeny-za-stejnou-praci-skutecne-odmenovani-mene-nez-muzi (text vyšel 6. 8. 2022 i v Lidových novinách) Do polemiky se zavedeným pojetím GPG se pustil např. filosof Petr Kužel. Dočkal se přitom velmi kritických reakcí a byl obviněný z nekompetence. Tím, že odstranil všechny proměnné, které mají vliv na konečná čísla u GPG, počítal jen „srovnávání právníka s právničkou, co jsou ve stejné firmě na stejné pozici“, takže rozdíl podle něj činí pouhých 5 %. GPG však nikdy nestál jen na takto počítaném čísle, ale na všech faktorech kolem, jako je např. vliv mateřské. Tyto faktory se promítají do náboru žen, které děti nemají, a dostávají tak horší typy smluv. Text trpí obvyklými slepými skvrnami, např. neřeší odlišný přístup při vyjednávání vyšší mzdy – tedy že zaměstnavatelé často jinak vnímají, když vyjednává žena, a když muž.
Nejlépe na budoucnost připravenou mladou generaci
Je oblíbené tuto tezi rozporovat, protože Finsko lehce kleslo v mezinárodním srovnávacím žebříčku. Vtip je v tom, že finské školství preferuje i jiné kvality, než jsou v mezinárodních měřítcích, děti dosahují srovnatelných výsledků s menší mírou biflování a celkově jsou lépe připraveny na praktický život. (Viz např. inspiraci zde: https://zpravy.aktualne.cz/domaci/finske-skolstvi-patri-k-nejlepsim-zde-jsou-jeho-vychytavky/r~62801878814311e9819e0cc47ab5f122/) Obecně ale nelze žádný systém stavět na piedestal, každá země a kultura čelí vlastním problémům. Podstatné je, že bez zvýšení investic do školství a reformy systému výuky se nepohneme a budeme dále zaostávat.
O tom, že ženy stále čelí problémům, pokud si vyberou “nezvyklou práci”, vypovídá třeba pětidílný rozhlasový dokuseriál Ženy v mužském světě od scenáristky Jany Borškové z roku 2024
Zaprvé není statisticky pravda, že by ženy pracovaly méně hodin a měly méně přesčasů
https://www.heroine.cz/zena-a-svet/5516-pay-gap-nejvice-popiraji-dobre-situovani-muzi-rika-sociolozka-v-hlasu-heroine (Pavel Houdek, Ilona Kleníková, 2. 8. 2021) a https://www.equalpayday.cz/mentors/lenka-simerska-2/
A to jak ve státních, tak v soukromých firmách
Důležitost těchto profesí jsme pocítili během pandemie covidu
Viz zdroj v poznámce 17
Je to celospolečenská věc
Až 70 % otců přeje strávit s dítětem alespoň část rodičovské dovolené
Popisuje v komentáři pro Deník N Matěj Metelec coby jeden z těch výjimečných otců, který šel na rodičovskou dovolenou
Popsal svou téměř dvouletou rodičovskou dovolenou jako nejtěžší práci, jakou kdy dělal
https://x.com/DrbohlavJakub/status/1811104554035057010 (10. 7. 2024)
Samotné ekonomické faktory nehrají v rozhodování, zda jít na rodičovský úvazek, jedinou roli
V USA panovalo až do poloviny 60. let a v Británii až do pozdních 70. let pravidlo tzv. marriage bar
V Británii se dodnes děje, že ročně je tu ilegálně propuštěno z práce kolem 54 tisíc těhotných žen
V USA mezi řídicími pracovníky má 90 % mužů děti, avšak pouze 35 % žen je matkami
Kniha Sexuální všehochuť (2014), kapitola Ženy v politice, s 201
V roce 2013 bylo mezi americkými akademiky 70 % ženatých mužů s dětmi a žen jen 44 %
Zatímco u mužů za tu dobu vzrostla šance na získání stálého úvazku o 19 %
Caroline Criado Perez. Invisible Women: Exposting Data Bias in a World Designed for Men. 2019
Pod niž spadají portály Práce.cz a Jobs.cz
Švédský výzkum z roku 2021 ukázal
Psycholog Tomáš Vašák v článku Jen do padesáti a ženu nebrat. Předsudky se náboráři řídí i nevědomě
Čím jsou děti starší, tím více platy matek stagnují
Problém však je, že třeba v Británii byl rozdíl pro práce na celý úvazek mezi a muži a ženami 11 % a rozdíl pro částečné úvazky 32 %, což je extrémně nevýhodné
Zatímco u žen je to 42 %; v celkovém množství pracujících tvoří ženy téměř 75 % pracujících na částečný úvazek
Neposílají je ani na školení a nepočítají s nimi předem jako s vedoucími týmu
U tohoto odstavce si nepamatuji autora nebo autorku, ale přebírám celou myšlenku s minimálními úpravami.
Dokonce nejnovější údaje od organizace World Justice Project z března 2023 potvrzují, že nerovnost v neprospěch žen se globálně zhoršuje ve třech čtvrtinách sledovaných zemí
Dokazuje to prý jedna metastudie z listopadu 2023 v časopise Organizational Behavior and Human Desicion Processes
Jenomže diskriminace se týká nejen samotného přijímání do práce, ale i chování na pracovišti, možností kariérního postupu a zvyšování mzdy
Jak upozorňovala v roce 2021 ze své investigace novinářka Silvie Lauder, ženy a muži nemají ve skutečnosti na trhu práce stejná práva a v Česku se masivně porušuje zákoník práce
Stanislav Křeček tvrdil, že statistiky o nižších platech žen jsou nesmyslné
https://cz.boell.org/cs/2017/06/02/potrebujeme-feminismus (2. 6. 2017, Pavla Frýdlová)
Pobírali vyšší, v některých případech až dvojnásobný plat
Ze zpráv v prosinci 2022 jsme se dozvěděli, že ženy berou v Česku v průměru o 16,4 % nižší platy než muži
Na stejné pozici mají konkrétní ženy v porovnání s konkrétními muži velký rozdíl v platu
Existují rozbory jako ten z týdeníku The Economist z roku 2017, které říkají, že „to není tak zlé“. https://www.reflex.cz/clanek/komentare/81055/platove-rozdily-mezi-zenami-a-muzi-prakticky-neexistuji-ukazuje-studie.html (6. 8. 2017) Pod zavádějícím titulkem se pak ukrývá již diferencovanější popis: „V Británii sice tedy ženy v průměru vydělávají o 29 % méně“ (pohoda, tabáček, koho to vzrušuje, však ať ty důchodkyně bez úspor klidně jedí jen suché kůrky), ale „při práci na stejné úrovni, pak je rozdíl už jenom 9 %. Pokud navíc budeme zjišťovat rozdíly jen uvnitř stejných firem, rozdíl se smrskne na 2,6 %. (…) Příčina rozdílů je v drtivé většině případů čistě v tom, jaké pozice muži a ženy obsazují. Tedy, že ženy jsou v průměru na hůře placených pozicích, které však, obsadí-li muž, bude placen stejně (špatně) jako žena.“ – Tímto se ale víceméně opakuje jen to, co v této kapitole padlo už dříve. Problém je, že podceňujeme, jak často jsou ženy na nižších pozicích nebo dělají obecně méně placená povolání, a jak málokdy mají při srovnatelné kvalifikaci opravdu stejná místa, natožpak platy. Toto přehlížení je pro celou debatu o gender pay gapu nesmírně typické a opakuje se s takovou úmorností, že si nezaslouží si nic jiného než opakování pouze pod čarou v poznámkovém aparátu.
Mezi platy učitelů a učitelek panují výrazné rozdíly
Platy žen se tu udržují nižší právě kvůli mužům
Cílem feminismu není, aby muži měli najednou problémy v profesích, kde převládají ženy. Děje se to, ale není to správné, je to stejný druh diskriminace. https://blogs.lse.ac.uk/businessreview/2019/01/29/the-flip-side-of-segregation-men-in-typically-female-jobs/ a https://www.newswise.com/articles/men-obstructed-from-entering-female-dominated-occupations
V celostátním průměru berou ženy oproti mužům zhruba o 6500 korun méně
https://www.denik.cz/ekonomika/rozdily-ve-mzde.html (1. 3. 2023)
Nápomocná může být i aplikace „Mzdová a platová kalkulačka“ na stránce Rovnaodmena.cz
V říjnu 2023 byla za svou více než třicetiletou práci v oblasti výzkumu gender pay gapu oceněna Nobelovou cenou za ekonomii americká profesorka Claudia Goldin
https://www.seznamzpravy.cz/clanek/ekonomika-ocima-byznysu-komentar-kde-ma-zena-pracovat-aby-brala-stejne-jako-muz-238098 (10. 10. 2023) a stručné shrnutí důvodů ocenění https://x.com/NobelPrize/status/1711318053743378705
A 101. místo v žebříčku sestaveném na základě počtu seniorních pozic obsazených ženami
https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2023/ (??), a https://www.weforum.org/publications/global-gender-gap-report-2023/in-full/benchmarking-gender-gaps-2023/ a https://eige.europa.eu/gender-equality-index/2023 (2023) a situace není o moc lepší ani v roce 2024 https://www.forbes.com/advisor/business/gender-pay-gap-statistics/ (1. 3. 2024)
Ekonom Filip Pertold popisuje
Napsala knihu Proč jsme tak naštvané (2022) a provozuje podcast Pay Gap
https://a2larm.cz/tema/podcast-pay-gap/ - Podcast začal v říjnu 2022, v době uzávěrky této kapitoly v září 2024 měl 28 dílů.
Přitom panuje celkem shoda na tom, že pro společnost je z různých důvodů výhodnější, aby trh práce byl segregovaný méně
Osobní sdělení v elektronické komunikaci, srpen 2021.
Poté již může být pozdě
Praktické návrhy pro to obsahuje třeba kniha již dříve zmiňované ekonomky Iris Bohnet z roku 2016, What Works: Gender Equality by Design https://scholar.harvard.edu/iris_bohnet/what-works.
Mezi léty 2022 a 2023 tu byl pokles porodnosti o 12 tisíc dětí ročně, nejhorší od roku 1994
https://twitter.com/sarka_homfray/status/1638128135072882695 (2023). Je pravda, že jsou evropské země, které jsou na tom i hůře v dlouhodobé perspektivě: https://tn.nova.cz/zpravodajstvi/clanek/461136-porodnost-v-evropske-unii-klesla-cesko-je-na-tom-lepe-nez-vetsina-zemi (1. 5. 2022)
V současnosti je situace v ČR tak nevýhodná, že se ženám spíš vyplatí nepracovat než pracovat
Totéž popisuje ekonom Daniel Münich
V Česku máme nejdelší rodičovskou dovolenou v Evropě a zároveň nejméně zaměstnaných žen s dětmi v Evropě, a k tomu nedostatek částečných úvazků
Zároveň by bylo nutné vytvořit dostatek míst v předškolní péči pro nejmenší děti
Ve Švédsku si oba rodiče mohou dohromady vzít až 480 dní rodičovské dovolené, o které se mohou různými způsoby podělit. Finsko rovněž zavedlo genderově neutrální systém rodičovských dovolených, který umožňuje oběma rodičům nastoupit na 160 dní placené dovolené, které si mezi sebou mohou do určité míry převádět. Rodičovská dovolená v ČR nás vypadá tak, že jediný rozdíl, který děláme, je mezi prvním a druhým rodičem. První, který chce využít větší část své rodičovské dovolené, dostane volno a finanční kompenzaci na 18 týdnů, ten druhý má opět volno a kompenzaci na 8 týdnů a je to jen na rodičích, jestli bude první muž a pak žena, nebo naopak https://www.irozhlas.cz/zpravy-svet/finsky-ministr-obrany-kaikkonen-rodicovska-dovolena_2212200740_gen (20. 12. 2022)
Až v nejbližších dekádách přijde další vlna automatizace a s nimi pečovatelští roboti, ženy tato povolání dělat přestanou
Nic z toho ale není důvodem, aby se staraly celý život víc o všechny, aby ony byly výhradně těmi, kdo se obětují
https://www.respekt.cz/kontext/mytus-o-prirozene-touze-zen-oddat-se-jen-peci-o-druhe-vytrvale-zije-dal (Silvie Lauder, 21. 9. 2020) a předcházející text https://www.respekt.cz/tydenik/2020/34/rovnopravna-ale-pecovatelka (16. 8. 2020)
Naproti tomu, ženy jsou ve vyšším věku častěji schopné převzít starost o rodinné finance
Jak ale vyplývá z nedávné švédské studie, ženy se o nemocné a umírající muže starají častěji a pečlivěji, zatímco muži sedmkrát více opouštějí nemocné ženy
Férová domácnost – https://www.instagram.com/p/C9iPLbqN60Z/ a rozhovor s profesorkou Petrou Tesařovou z Ústavu radiační onkologie ve Fakultní nemocnici Bulovka (https://www.mojemedicina.cz/akce-vzdelavani/moje-medicina-tv/Petra-Tesarova.html)
Socioložka Romana Marková Volejníčková v rozhovoru s názvem Gen péče ani gen živitelství neexistuje k tomu říká
Současní muži na rodičovské dovolené také potvrzují, že se nikdy necítili lépe, neměli lepší kontakt s dětmi a více si nevážili své partnerky
https://www.e15.cz/the-student-times/reportaz-s-muzi-na-rodicovske-doporucil-bych-to-vsem-1352077 (Tereza Butková, 8. 10. 2018)
Je jich mnoho, nejsou to výjimky, ale až pětina z nich
https://www.lidovky.cz/domov/ja-to-dite-nemela-mit-litovat-materstvi-patri-mezi-nejvetsi-soucasna-tabu.A160917_144113_ln_domov_ele (Lucie Zídková, 19. 9. 2016) – V Německu vznikl i první názorový průzkum na toto téma. Téměř pětina z 1200 oslovených rodičů obou pohlaví udala, že kdyby se měli dnes rozhodovat znovu, děti by neměli (osm procent s tímto výrokem souhlasilo „naprosto“, dalších jedenáct procent „spíše“). https://yougov.co.uk/topics/society/articles-reports/2021/06/24/one-twelve-parents-say-they-regret-having-children Novější výzkum z Británie potvrzuje zhruba totéž, každý dvanáctý rodič (8 % z celkového počtu) silně lituje toho, že má děti. Se vzrůstajícím věkem respondentů klesá počet těch, co litují. Buďto je to dáno jistou ztrátou paměti, anebo se zvyšuje odměna v podobě odchovaných dětí, případně dalších generací.
Přičemž jde o jedno z největších společenských tabu současnosti
Nejde ani o ty ženy, jež se předem rozhodnou děti nemít a nikdy svůj názor nezmění
https://www.ted.com/talks/christen_reighter_i_don_t_want_children_stop_telling_me_i_ll_change_my_mind Je pozoruhodné, že zatímco mužům se nevyčítá, že nemají děti, u žen, které se rozhodnou být bezdětné, je to vždy téma, něco, co je negativně definuje a co lidem dává zdánlivé právo je zpochybňovat, přemlouvat a citově vydírat („Budeš osamělá, kdo se o tebe ve stáří postará?“).
V roce 2014 uveřejnila izraelská socioložka Orna Donath kvalitativní studii o ženách, které litují, že se staly matkami
https://www.lidovky.cz/domov/ja-to-dite-nemela-mit-litovat-materstvi-patri-mezi-nejvetsi-soucasna-tabu.A160917_144113_ln_domov_ele (19. 9. 2016). Další články na stejné téma, vždy s jiným úhlem pohledu a různými osobními příběhy: https://www.heroine.cz/rodina-a-vychova/3881-lituji-ze-se-staly-matkami-a-boji-se-o-tom-mluvit (Michaela Sladká, 14. 1. 2021), https://zena.aktualne.cz/dceru-miluji-ale-materstvi-nesnasim-matky-ktere-tato-role-ne/r~d49a0516a44211eca0d8ac1f6b220ee8/ (Klára Elšíková, 24. 3. 2022) a https://refresher.cz/119144--Posledni-den-meho-zivota-byl-den-pred-synovym-narozenim-Rodicovstvi-neni-pro-kazdeho-aneb-kdyz-matky-lituji (Tereza Šnajdrová, 4. 8. 2022). Navazující článek, kde se srovnávají podmínky na mateřské v Česku a ve Francii a ukazuje se, že každý systém má své nevýhody: https://refresher.cz/119314-Proc-se-ceske-matky-citi-v-pasti-Francouzska-materska-je-jako-z-jineho-sveta-rika-kulturolozka-Tereza-Konradova (Alena Julie Novotná, 8. 8. 2022)
Francouzská filosofka a historička Élisabeth Badinter ve své knize Mother Love: Myth and Reality
Pasáž s Élisabeth Badinter přebírám z tohoto článku spisovatelky Kláry Vlasákové: https://a2larm.cz/2022/08/pripoutat-zenu-k-zivotu-ktery-nechce-jak-vypada-interrupce-ve-filmech-a-serialech/ (11. 8. 2022); slovensky kniha vyšla v nakladatelství Aspekt v roce 1998 pod názvem Materská láska od 17. storočia po súčasnosť.
V českém prostředí promluvily odvážně o bezdětnosti moderátorka Martina Hynková-Vrbová v knize Žiju bez dětí
O problematické cestě nalézání citu k synovi se opakovaně vyjadřovala koreanistka Nina Špitálníková
Mnohé osudy ani nemusejí být drastické, nicméně rozdíly v citech k dětem, jsou běžnější, než si myslíme
V dílu Teorie rovnosti předvedl směšné divadlo, že jeho synové domácí práce dělat nebudou, protože nechtějí
https://www.ceskatelevize.cz/porady/10408111009-cesky-zurnal/216562262600003-teorie-rovnosti/ Tomského konfrontace s Lauder začíná zhruba od 40. minuty, předtím film necelých deset minut věnuje semináři spolku Bílého heterosexuálního muže, kde defilují jedny z nejhorších postav české mediální scény: Tomio Okamura, Ladislav Jakl, Petr Hampl, Benjamin Kuras či Václav Vlk st.
„Muži neumějí zapnout pračku?“
Proti tomu dokonce vystupují už i velké firmy: https://www.philips.cz/c-e/produkty/moderni-domacnosti.html